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1,、加強創(chuàng)建工作的領導,，把創(chuàng)建工作列入醫(yī)院建設規(guī)劃中，做到與科室工作一起部署,、一起落實,、一起考核,，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質量,。

2,、以“巾幗文明崗”、“青年文明號”爭創(chuàng)為動力,，積極創(chuàng)造新業(yè)績,，創(chuàng)建“學習型科室”。結合個人崗位職責,，努力學習新知識,、新業(yè)務,，通過開展多渠道多方位多角度的學習活動，提高自身業(yè)務素質和競爭能力,。以良好的職業(yè)道德和健康,、積極、向上的精神風貌,，巾幗建功,，崗位成才。

3,、營造在崗人員“比服務,、比奉獻”的良好氛圍，開展崗位練兵,，創(chuàng)建優(yōu)質的崗位服務,，在工作中展示巾幗風采，以素質求質量和效益,，以貢獻體現自身價值,。

4、以飽滿的工作熱情,、積極的工作姿態(tài),、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位,、愛崗敬業(yè),、勤奮實干、建功立業(yè)的巾幗形象,。

5,、建立健全內外監(jiān)督機制。運用公告欄,、創(chuàng)建標準,，設置意見箱、監(jiān)督電話,、特約監(jiān)督員等,，主動接受群眾監(jiān)督。