一、組織建設(shè)
1.崗位機(jī)構(gòu)健全,，有創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并有一名單位負(fù)責(zé)人分管巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)重視,，巾幗文明崗創(chuàng)建工作納入本單位工作計劃之中,，統(tǒng)一部署，每年至少一次聽取專題匯報。
3.單位為創(chuàng)崗工作提供必需的人力,、物力和財力保障,。
二、制度建設(shè)
4.有創(chuàng)崗工作目標(biāo),、工作計劃,、有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、措施,、工作總結(jié),、活動信息等。
5.落實激勵措施,，對文明崗的獎勵納入本單位獎勵機(jī)制,，與崗位獎金、學(xué)習(xí)深造,，晉級晉職等掛鉤,。
三、創(chuàng)建氛圍
6.創(chuàng)崗氛圍濃厚,，按照“亮身份,、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”的要求,，在服務(wù)窗口或工作場所醒目位置明示創(chuàng)崗標(biāo)識,、創(chuàng)崗守則、服務(wù)承諾,、創(chuàng)崗成員亮相臺,、意見箱、監(jiān)督電話等,。
7.以各種方式大力宣傳和倡導(dǎo)崗位成長,，崗位建功，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,，創(chuàng)崗成員積極參與,，并熟悉創(chuàng)崗目標(biāo)等內(nèi)容，崗位成員創(chuàng)建知曉率達(dá)到100%,。
8.服務(wù)場所環(huán)境優(yōu)美,，服務(wù)設(shè)施擺設(shè)整潔、美觀,、便民,。
9.創(chuàng)崗成員佩戴巾幗文明崗崗徽，自覺接受群眾監(jiān)督,；儀表端莊,，舉止大方,、穿著得體，態(tài)度溫和,。
10.向社會公開承諾,，提供“一站式”、綠色通道,、首問負(fù)責(zé)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四,、創(chuàng)建活動
11.廣泛開展崗位練兵,、技能比武、服務(wù)競賽等提高崗位人員你綜合素質(zhì)的活動,，每年至少一次,，鼓勵引導(dǎo)崗員積極參與各類競技活動。
12建立崗位培訓(xùn)制度,，開展誠信服務(wù),、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高崗員的服務(wù)意識和服務(wù)能力,。
13.經(jīng)常開展世界觀、人生觀,、價值觀和社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育學(xué)習(xí)交流活動,，有較強(qiáng)的影響力和輻射帶動力,。
14.積極圍繞單位工作重心獻(xiàn)計獻(xiàn)策，開展合理化建設(shè)活動,，促進(jìn)本單位文明建設(shè),。
15.建有巾幗文明崗志愿者服務(wù)隊，崗位成員中女性100%為“巾幗志愿者”,，并經(jīng)常開展關(guān)愛服務(wù),、社會公益、巾幗志愿服務(wù)活動,。
16.積極參與城鄉(xiāng)互動活動,，開展聯(lián)村結(jié)對等活動，每年為結(jié)對村,、社區(qū),、企業(yè)等辦1-3件實事，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源共享,、活動互融,、活力共促,。
五、活動管理
17.有網(wǎng)頁,、微信公眾號等電子臺賬：創(chuàng)崗檔案健全,、歸類有序，能借助網(wǎng)絡(luò)信息平臺展示“巾幗文明崗”風(fēng)采,，提升創(chuàng)建水準(zhǔn),，反映創(chuàng)建成效。
18.定期開展行風(fēng)監(jiān)督,、行內(nèi)自評,、行業(yè)交叉互評、對履行崗位職責(zé),，完成承諾事項等內(nèi)容進(jìn)行考評,。
19.根據(jù)本系統(tǒng)和行業(yè)工作特點有制定崗位管理方法和考核內(nèi)容。
六,、創(chuàng)建成效
20.崗位成員顯著成長,、成才，創(chuàng)崗單位社會效益顯著,，培育一批女性崗位明顯,，技能標(biāo)兵和優(yōu)秀典型，營造活力迸發(fā),、比學(xué)趕超,、追求卓越的良好氛圍。
21.積極鉆研業(yè)務(wù),、工作方法明顯改善,，工作創(chuàng)新性在系統(tǒng)內(nèi)得到廣泛認(rèn)可和積極推廣，在行業(yè)中具有示范引領(lǐng)作用,。
22.服務(wù)優(yōu)質(zhì),、誠實守信、辦事公道,，有良好的社會信譽(yù)度,，業(yè)務(wù)無重大差錯，無有效投訴,。
23.便民服務(wù)措施,，創(chuàng)新服務(wù)項目，受到公眾好評,，群眾滿意率達(dá)到98%以上,。
24.優(yōu)化營商環(huán)境，助力“最多跑一次”改革,，不斷創(chuàng)新工作方式,，進(jìn)一步提升巾幗文明崗服務(wù)效率,。
七、附加分
1.崗及崗員在本系統(tǒng),、本行業(yè)各項活動中獲得市級以上榮譽(yù),、并取得良好社會影響力。
2.在創(chuàng)建中開展有關(guān)活動的信息,，在市婦女兒童網(wǎng)或《溫州婦工》刊登,。
3.創(chuàng)建工作成績突出，收到欣慰媒體宣傳表揚(yáng)或報道的,。
八,、發(fā)生下列情況之一，將實行一票否決制,。
自然條件：1.崗位中女性人數(shù)低于50%。
????????? 2.爭創(chuàng)崗位領(lǐng)導(dǎo)班子中無女性,。
????????? 3.除專業(yè)市場等特殊崗位外,，崗組成員少于3人的集體。
管理工作：4.崗員或集體中違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。
????????? 5.在日常工作中發(fā)生重大責(zé)任事故,。
????????? 6.被新聞媒體曝光，群眾反映強(qiáng)烈,，經(jīng)調(diào)查情況屬實,。
????????? 7.在文明單位評比、行風(fēng)檢查中不合格的,。
????????? 8.甲報中弄虛作假,、騙取榮譽(yù)的。
????????? 9.放棄參加“互學(xué)互比”考核的,。
????????? 10.群眾有效投訴2次以上的,。
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