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一,、創(chuàng)建有力

（15分）

1

有專門的創(chuàng)建工作小組（1分）；醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建有部署,、有安排（2分）

3

查看資料

2

有詳實(shí)的創(chuàng)建方案,、計(jì)劃,、措施(1分),、自查記錄(1分)、工作總結(jié)(1分)

3

查看資料

3

按年度編制規(guī)范、詳細(xì),、齊全的創(chuàng)建工作臺賬,、檔案，材料圖文并茂

3

查看檔案

4

在工作場所有創(chuàng)建標(biāo)牌,、創(chuàng)建監(jiān)督電話,，有創(chuàng)建宣傳，創(chuàng)建氛圍濃厚

3

查看現(xiàn)場

5

有創(chuàng)建主題活動,、特色活動（2分）,；職工深刻理解青年文明號含義（1分）

3

查資料、現(xiàn)場提問

二,、管理規(guī)范

（10分）

6

管理規(guī)章制度健全（1分）,，有醫(yī)療安全責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案,，事故防范措施（1分）

2

查制度

7

對違規(guī)者有處罰,，對先進(jìn)者有獎勵（2分）；勞動紀(jì)律嚴(yán)格有序（2分）

4

查記錄,、考勤等

8

定期,、不定期召開辦公會議研究工作（至少每月一次）

2

查會議記錄

9

工作臺賬齊全、清晰,、認(rèn)真,、規(guī)范

2

查看臺賬

三、服務(wù)文明

（25分）

10

積極參與“最多跑一次”的改善醫(yī)療服務(wù)行動,，便民措施落到實(shí)處。

10

查看現(xiàn)場

11

認(rèn)真執(zhí)行行風(fēng)“九不準(zhǔn)”,，并至少聘請一名特約監(jiān)督員,。

5

查看現(xiàn)場

12

做到有服務(wù)承諾（2分），五公開兩監(jiān)督,，有舉報(bào)電話,，有投訴處理記錄（各1分）

5

查看現(xiàn)場

13

環(huán)境布置符合行業(yè)性質(zhì)，能滿足醫(yī)務(wù)人員,、服務(wù)對象和集體成員的需求,。

2

查看現(xiàn)場

14

每年至少開展兩次精神文明和職業(yè)道德教育，參與爭創(chuàng)人員寫出學(xué)習(xí)心得

4

查資料

15

每年群眾滿意率不低于90%,，針對存在的問題持續(xù)分析,、改進(jìn)。

4

查記錄,、現(xiàn)場訪問

四,、業(yè)務(wù)過硬

（20分）

16

有崗位培訓(xùn)制度，每年至少兩次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動

4

查制度、記錄

17

積極開展和參與繼續(xù)教育培訓(xùn)

4

查資料

18

經(jīng)常性開展技能比賽,、崗位練兵,、號手聯(lián)動活動。

4

查檔案

19

建立科學(xué),、公正的擇優(yōu)外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。

4

查記錄、看現(xiàn)場

20

重視青年人才使用,，歷任號長或40周歲以下青年擔(dān)任科室業(yè)務(wù)骨干,，管理骨干或列入單位后備人才隊(duì)伍。

4

查看記錄

五,、業(yè)績優(yōu)秀

（15分）

21

能按計(jì)劃圓滿完成醫(yī)療任務(wù),，在上級單位的綜合考核評比中名列前茅

4

查資料

22

成員有職稱、學(xué)歷或?qū)W位晉升,。

3

查記錄

23

成員在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出,。

3

查記錄

24

集體獲得上級的表彰獎勵（每項(xiàng)1分）、事跡在媒體上報(bào)道（每項(xiàng)2分）

5

查證書,、記錄

六,、團(tuán)建強(qiáng)化

（15分）

25

團(tuán)組織建全，團(tuán)組織班子配備齊全

1

查資料

26

團(tuán)制度健全（1分）,，團(tuán)費(fèi)收繳（1分）,、團(tuán)籍注冊（1分）、“三會一課”（2分）正常開展

5

查臺帳

27

積極開展推優(yōu)工作,，有優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織推薦入黨

1

查資料

28

有文體活動,、志愿者活動、青年活動（2分）,，活動有影響,、有特色、受好評（2分）

4

查記錄,、看現(xiàn)場

30

有團(tuán)的活動陣地,、宣傳陣地（各1分）團(tuán)員戴團(tuán)徽、青年文明號號徽（各1分）

4

查看現(xiàn)場

七,、一票否決

31

35歲以下青年占70%以下

查名冊

34

負(fù)責(zé)人中無一人年齡在35歲以下

查名冊

35

年終績效考核被上級單位評

為不合格或考核中本集體有職工不稱職的

查記錄

36

服務(wù)被群眾有效投訴,限期整改而逾期不改的

查記錄

37

服務(wù)質(zhì)量被上級點(diǎn)名批評或被媒體曝光情況屬實(shí)的

查記錄

38

發(fā)生重大責(zé)任事故或工作人員有違法犯罪的

查記錄

39

本考核打分低于80分的

考核打分

分?jǐn)?shù)合計(jì)

100