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為了進(jìn)一步加強(qiáng)我科精神文明建設(shè),，激勵青年員工的創(chuàng)建熱情,，全面深化以崗位文明建設(shè)為核心的“青年文明號”活動,，促進(jìn)此項活動更加廣泛,、深入,、持久地開展,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和管理辦法,，結(jié)合我科實際,，制定本獎懲激勵制度,。

一、下列人員將在評先評優(yōu),、入黨,、晉級時予以優(yōu)先考慮：

1、能積極向服務(wù)對象發(fā)放服務(wù)卡的人員,。

2,、能嚴(yán)格按照服務(wù)承諾內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員。

3、?積極參加創(chuàng)建活動知識學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)的人員,。

4,、在“崗位練兵”“技術(shù)比賽”中成績突出的人員。

5,、積極參與各種主題活動,，表現(xiàn)突出的人員。

6,、積極向科室提出解決發(fā)展中遇到的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題的合理化

建議且辦法有效可行的人員。

二,、下列人員將予以批評教育，嚴(yán)重者將予以通報批評甚至調(diào)離

現(xiàn)崗位,。

1,、對創(chuàng)建活動消極怠慢的人員。

2,、不按服務(wù)承諾內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)的人員,。

3、不參加創(chuàng)建活動知識學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)的人員,。

4,、在“崗位練兵”“技術(shù)比賽”中成績不及格又不努力的人員。

三,、以上各項制度至宣布之日起開始實施,。

?????????????????????? ?????心身科“青年文明號星級”創(chuàng)建小組二〇一三年一月四日