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? ?為做好我單位研究生招聘面試工作,，根據(jù)《溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士,、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告》,，成立2021年研究生招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定面談及考核工作方案,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組??長(zhǎng)：林小東

副組長(zhǎng)：黃國(guó)永

成??員：林崇光,、馬洪波,、鄭維芳,、陳春棉,、陳策

二、考核工作方案：

（一）考核形式

考核采用面試的形式,，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求（或?qū)嶋H操作）的能力,。每位考生有兩道必答題,，考官可根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行其他相關(guān)提問。面試時(shí)間為15分鐘(含考生思考時(shí)間),。

（二）工作人員組成

考核小組設(shè)面試考官7人（含主考官1人）,，計(jì)分員、核分員,、引導(dǎo)員,、管理員各1人?？脊俸陀嘘P(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

（三）考生分組原則

按照公平、公正的原則,，保證報(bào)考同一職位的考生由同一組面試考官面試,，使用同一套面試卷，同一天內(nèi)完成,。

（四）考核時(shí)間和地點(diǎn)

1.考核時(shí)間：2021年3月19日（周五）下午14點(diǎn)00分,。

2.考核地點(diǎn)：溫州市第七人民醫(yī)院潘橋院區(qū)門診四樓會(huì)議室

（五）考核前準(zhǔn)備

1.?做好工作人員的組織和培訓(xùn)。

2. 提前布置面試室和候考室,，準(zhǔn)備《評(píng)分表》,、《評(píng)分匯總表》，考生席擺放白紙,、筆,、電子鐘。

3. 考核當(dāng)天所有工作人員提前15分鐘入場(chǎng),。

4. 試題袋現(xiàn)場(chǎng)拆封后,，主考官組織考官認(rèn)真研讀試題內(nèi)容，把握評(píng)分尺度,，滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試不合格者,，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

（六）面試流程

面試點(diǎn)設(shè)立面試室和候考室，面試流程如下：

1.簽到,?？忌鷶y帶身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到面試點(diǎn)候考室報(bào)到,，遲到10分鐘視為棄權(quán)處理,，報(bào)到后不得離開候考室。

2.核實(shí)身份,。由管理員核對(duì)面試考生的身份證,，同時(shí)集中保管考生攜帶的通訊工具,，一人一個(gè)袋子（事先準(zhǔn)備，寫上姓名）予以保管,。

3.抽簽,。抽取面試順序號(hào)，排出面試的考生順序,，填入《面試考生名單》,，并由考生簽名。

（七）面試

1,、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與本次考核工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

2,、考核成績(jī)?yōu)?/span>7名考官所給面試得分去掉最高分和最低分后取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入），評(píng)分結(jié)果由主考官,、計(jì)分員,、核分員、監(jiān)考官簽字確認(rèn),。

3,、根據(jù)考核成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單,。

4,、如考核成績(jī)相同，則加試確定入圍體檢人員,。

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溫州市第七人民醫(yī)院????

? 2021年3月12日?? ??