全市公立醫(yī)院半年績效成績?nèi)绾?？市衛(wèi)計(jì)委公立醫(yī)院績效考核組瞄準(zhǔn)“四個(gè)維度”來“把脈”,。8月31日下午,，由溫州市市級(jí)公辦醫(yī)院管理中心副主任潘平,，副主任、紀(jì)委書記施肖峰帶隊(duì)的績效考核組一行,，來到市七醫(yī)督導(dǎo)檢查半年度績效工作情況。
考核會(huì)上,，市七醫(yī)院長林小東匯報(bào)介紹該院半年工作情況,，從經(jīng)營管理、新院區(qū)工程進(jìn)度,、學(xué)科發(fā)展,、群眾滿意度、特色亮點(diǎn),、宣傳工作等多方面介紹情況,。隨后，考核組從公益性,、綜合管理,、醫(yī)療質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展“四個(gè)維度”進(jìn)行考核,，共計(jì)對(duì)43個(gè)項(xiàng)目指標(biāo)的1200賦分情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。會(huì)后，考核組還隨機(jī)抽了該院30多名職工分發(fā)《考核測評(píng)表》,，啟動(dòng)民主測評(píng)打分,。
自市衛(wèi)計(jì)委印發(fā)《溫州市市級(jí)公立醫(yī)院績效考核方案》（溫衛(wèi)發(fā)〔2017〕141號(hào)）以來，市七醫(yī)嚴(yán)格按照考核賦分指標(biāo),，逐一逐條落實(shí)各項(xiàng)工作考核指標(biāo),，確保醫(yī)院發(fā)展勢頭穩(wěn)步向好,，整體發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。
? ? ? ?績效考核旨在以考核為導(dǎo)向,，建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,，進(jìn)一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性和主體作用,，推進(jìn)市級(jí)公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。?
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