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為加強醫(yī)師業(yè)務(wù)水平,，提高醫(yī)師隊伍素質(zhì),，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，11月25日醫(yī)務(wù)科全面啟動了2015年下半年醫(yī)師考核工作，對全院各級醫(yī)師進行了考核,。

考核方式采用三級查房的形式,，科主任/副主任醫(yī)師主要考核三級查房能力;主治醫(yī)師主要考核精神檢查,、臨床急救（心肺復(fù)蘇）,、帶教等方面的能力;住院醫(yī)師主要考核三基筆試、體格檢查,、臨床急救（心肺復(fù)蘇）等方面的能力,。

考核的流程是隨機抽取一位患者作為考核案例,，各級醫(yī)師對其進行三級查房，首先由住院醫(yī)師匯報病史,，進行全身系統(tǒng)的體格檢查,；再由主治醫(yī)師補充，并對患者進行精神科檢查,；副主任醫(yī)師對下級醫(yī)師匯報內(nèi)容進行評價,、總結(jié)，判斷診斷的途徑,、措施,、治療、檢查及預(yù)后等,。由分管業(yè)務(wù)的副院長,、高年資科主任組成的考官對參加考核的醫(yī)師題進行點評，指出存在的問題,，提出改進的意見建議,。

通過考核，能在全院營造濃厚的學習氛圍,，提高各級醫(yī)師的臨床技術(shù)水平?？己酥斜┞兜牟蛔阒幰部梢跃盐覀?，在實際工作中避免出現(xiàn)，在平時要加強業(yè)務(wù)學習,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，更好地滿足廣大患者的醫(yī)療服務(wù)需求。

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