5月6日下午,,市衛(wèi)生局程錦國局長,、吳尚斌副局長等一行蒞臨我院調(diào)研,,視察精神衛(wèi)生工作,,并對我院下一部工作作出指示,。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室負責(zé)人陪同調(diào)研,。
??????????與會中,胡立榮院長匯報了2013年以來醫(yī)院發(fā)展概況,,并于近期通過開展職能科室整合,,召開職工代表大會,探討績效考核制度等多項工作,,加強管理,,以進一步提升業(yè)務(wù)綜合指標(biāo),提高醫(yī)療質(zhì)量,。同時,,我院也面臨著醫(yī)護人員緊缺等發(fā)展轉(zhuǎn)型中的難題。之后,,在陸續(xù)聽取我院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和質(zhì)控,、護理、財務(wù)部門負責(zé)人匯報后,,程錦國局長和吳尚斌副局長作出以下幾點明確指示:1.不拘泥于舊思想舊制度,,抓住當(dāng)前發(fā)展機遇,創(chuàng)新開放,,強化人文內(nèi)涵建設(shè),,通過制度落實,滿足當(dāng)前需求,;2.狠抓管理,,提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,加強核心競爭力,;3.著眼跨越式發(fā)展,做出如虹氣勢,,在激烈的市場競爭狀況中,,樹立危機感,形成良性競爭,;4.重視民心民情,,引導(dǎo)釋放工作熱情,創(chuàng)造良好平臺,。最后,,程錦國局長督促激勵我院為即將到來的“三乙”等級評審階段全力沖刺,并以此為契機,,按照等級醫(yī)院的要求逐步規(guī)范,,最終把我院打造成一所“現(xiàn)代化的精神??漆t(yī)院”。
此次工作會談無疑給我院開展工作注入了一股澎湃涌動的暖流,。伴隨著精神衛(wèi)生改革鏗鏘有力的足音,,我們“七醫(yī)人”將邁開更加堅定穩(wěn)健的步伐,高歌進??!