科室動(dòng)態(tài)
返回人事科【科室職責(zé)】
在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作,，負(fù)責(zé)人事科職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施：
1,、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事管理的規(guī)章制度,，經(jīng)院黨委會(huì)議,、院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過后組織實(shí)施,；
2、按照有關(guān)規(guī)定,，做好醫(yī)院崗位設(shè)置及定崗定編定員工作；
3,、負(fù)責(zé)員工崗位說明書的編撰,、匯編、更新,、歸檔及其督查工作,；
4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,，籌劃醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃,。編制年度用人計(jì)劃，做好新進(jìn)人員的甄選,、招聘,、錄用。負(fù)責(zé)合同制員工的管理,。
5,、負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng),、退休、解聘,、合同簽訂與管理,，辦理員工社保、公積金等相關(guān)手續(xù),。
6,、負(fù)責(zé)員工職稱晉升、聘期考核,、年度考核,、崗位聘任等工作。
7,、根據(jù)國(guó)家,、省、市及醫(yī)院的工資薪酬政策,，及時(shí)做好員工工資的調(diào)整,，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
8,、做好員工考勤工作,，并落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律。
9,、建立和完善人事檔案,，做好人事檔案的立卷、維護(hù),、管理,、調(diào)閱。
10,、負(fù)責(zé)人力資源信息平臺(tái)維護(hù),，做好各種人事統(tǒng)計(jì)工作。
11,、負(fù)責(zé)員工出國(guó)（境）的管理,，做好員工出國(guó)（境）證件的日常管理工作。
12,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。
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